化工事业部 化工快讯
月21日，电石公司组织并且开展电石一、二、三、四车间自动出炉机专项检查。检查中，检查人员对照检查表内容逐一进行排查，不放过任何细节。检查结束后召开现场讨论会，针对检查出的问题进行研究商讨，制定整改方案和解决措施，避免在设备管理中出现“鹅卵石”现象，为安全生产保驾护航。
7月18日，甘肃白银矿冶职业学院机电系魏老师护送工业机器人专业学生到我单位顶岗实习，电石公司综合部经理高天春带领师生们参观了现场及集中控制室，为同学们讲解了到企业实习的岗位基本工作内容，参观过后在电石公司生产管理二部会议室为师生们讲解了电石公司的概况以及安排给学生岗位的未来职业发展趋势，为之后的校企合作奠定基础。
7月20日，PVC公司一工厂在三楼会议室组织召开五型班组转型方案培训会。综合部经理、各分厂厂长、五型班组负责人参加了本次培训，会议首先由公司各型负责人分别介绍了本次转型的对比原方案的优势，并详细对重点转型内容做讲解，随后参会人员对不明确的地方进行了提问了解。最后，大家各抒己见，共同为五型班组的持续发展出谋划策，为打造卓越五型标杆贡献自己的力量。
7月20日，化学工业公司电气车间召开了关于助理述职会议。会议中，各工程师及班长助理向车间主任汇报了助理制开展以来，个人的工作推进情况，未来工作规划、工作重点等。此次会议的召开，明确了车间今后的人才教育培训方向，对车间日后梯队建设奠定了坚实的基础。
7月20日，还原车间组织召开车间周安全例会，参加此次例会的主要有车间班组长以上管理人员，会议主要围绕员工提出要解决的问题、全员疫苗接种情况、员工日常规范性操作、近期全面盘查的隐患完成情况和持续高温带来的影响等方面展开。会议最后车间主任要求各班组长必须加强员工的规范性操作，严禁三违；同时要求车间管理人员加强隐患排查治理工作，确保隐患整改率100%；对未接种疫苗的员工，班组长督促及时疫苗接种，对班组提出来的问题各自专业及时对接及时跟踪处理，确保安全生产稳定运行。
7月20日，碳氢能源公司甲醇车间组织班组气体输送装置循环水中断应急处置演练，通过这次典型的公用物料中断事故演练，其最大的目的就是检验岗位操作人员在遇到同类事故后的现场解决能力、应急判断能力及程序操作能力，从而以最有效，最理智的操作进行事故的处置。为碳氢能源公司安全生产奠定了坚实的基础。
为规范设备润滑管理，减少设备磨损，为设备安全、稳定、长时间运行提供有利的保障。7月21日，瀚博科技公司车间主任组织人员对特定种类设备润滑情况做专项检查。检查重点对提升机的润滑，螺丝松动，以及跑、冒、滴、漏等情况开展。检查后根据检查结果下发整改单，要求属地在规定时间内完成整改，确保做到安全生产。
7月20日，惠正包装公司组织各车间开展五型班组互查互检，结合各自车间的特点，以安全保障型、生产效益型、学习创新型、民主和谐型、环境清洁型为依据实行打分制，分别进行奖励和考核，通过此次互查，对推进标准化班组起到了非消极作用。
